Akredytacja Erasmus+ Młodzież 2023
Akredytacja Erasmus+ (Edycja 2023) to rok pod znakiem profesjonalizacji i dobrostanu. Skupiliśmy się na zaawansowanym kształceniu trenerów edukacji pozaformalnej oraz wdrażaniu metod opartych na sporcie i outdoorze jako narzędziach włączenia społecznego. Poprzez dbałość o well-being liderów i innowacyjne podejście do zdrowego stylu życia, podnieśliśmy standardy wsparcia młodzieży w całej naszej sieci partnerskiej.
Najważniejsze informacje
- Czas trwania
- 1 czerwca 2023 — 31 maja 2025
- Kwota dofinansowania
- 125 659,33 Euro
- Nr projektu:
- 2023-1-PL01-KA151-YOU-000132690
- Grupy docelowe
- młodzież organizacje pozarządowe
Treść główna
Galeria zdjęć
Opis projektu
Akredytacja w programie Erasmus+ to wieloletnia strategia rozwoju Fundacji FEIO, która pozwala nam na prowadzenie stałych i wysokojakościowych działań dla młodzieży oraz liderów bez konieczności każdorazowego ubiegania się o pojedyncze dotacje. Jest to swego rodzaju „znak jakości” przyznany przez Narodową Agencję, potwierdzający, że nasze działania są spójne, bezpieczne i nakierowane na realny rozwój kompetencji. Realizacja akredytacji w sektorze „Młodzież” służy przede wszystkim budowaniu nowoczesnego warsztatu pracy youthworkera oraz tworzeniu przestrzeni do międzynarodowej wymiany doświadczeń, która realnie przekłada się na jakość działań prowadzonych lokalnie w naszych społecznościach.
W roku 2023 nasze działania w ramach akredytacji koncentrowały się na holistycznym podejściu do rozwoju – łącząc kondycję psychiczną liderów z zaawansowaną metodyką trenerską. Skupiliśmy się na trzech kluczowych obszarach:
- Zaawansowana szkoła trenerów (ToT): Kontynuowaliśmy proces kształcenia kadry trenerskiej w ramach International Experiential Learning Network. Drugi etap szkolenia "Training of Trainers" pozwolił uczestnikom pogłębić tożsamość trenera-facylitatora, opanować zaawansowane techniki debriefingu oraz zarządzania dynamiką grupy w trudnych sytuacjach edukacyjnych.
- Well-being i zdrowy styl życia: Duży nacisk położyliśmy na dobrostan osób pracujących z młodzieżą. Poprzez projekty łączące sport, aktywność fizyczną i edukację o zdrowiu psychicznym, wypracowaliśmy metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i promowania balansu (work-life balance), które liderzy mogą teraz wdrażać w swoich organizacjach.
- Włączenie poprzez naturę i sport: Wykorzystaliśmy sport i edukację outdoorową jako narzędzia integracji społecznej. Działania te pokazały, jak poprzez wspólną aktywność fizyczną i kontakt z naturą przełamywać bariery międzykulturowe oraz angażować młodzież o mniejszych szansach w aktywny udział w życiu społecznym.
Ten rok był dla nas czasem umacniania standardów jakościowych i udowadniania, że praca z młodzieżą musi obejmować nie tylko rozwój umiejętności miękkich, ale także dbałość o odporność psychiczną i fizyczną samych edukatorów.
Zobacz więcej treści w innych sekcjach serwisu: