Na bieżąco
W tej sekcji publikujemy bieżące informacje o działaniach Fundacji Europejski Instytut Outsourcingu: projektach, wydarzeniach, publikacjach, partnerstwach i inicjatywach rozwijanych z młodzieżą, edukatorami oraz instytucjami.
Aktualności pokazują, czym FEIO żyje na co dzień — od działań lokalnych po współpracę krajową i międzynarodową. To miejsce, w którym pojawiają się zarówno zapowiedzi, jak i relacje z konkretnych działań oraz nowe materiały i rezultaty pracy Fundacji.
Najnowsze wpisy znajdują się na górze. Skorzystaj z filtrów lub wyszukiwarki, aby szybciej znaleźć interesujące informacje.
Drugie spotkanie online „Camp Fire II – Pedagogy of Oppressed” w kursie po Training of Trainers: omówienie idei Paulo Freire, pedagogiki doświadczeniowej opresji i modelu „bankowego” przekazu wiedzy, prezentacja merytoryczna i sesja pytań oraz dalsza lektura dla uczestników. Erasmus+.
Szkolenie team-buildingowe dla zespołu fundacji w Szczyrku (21–24 lipca): lepsze poznanie się, wspólne ustalenia dotyczące pracy organizacji oraz czas integracji przy planszówkach i rozmowach przy posiłkach. Realizacja w ramach projektu Miasta Przyjazne Młodzieży z Funduszy EOG.
Pierwsze spotkanie online „Camp Fire I – Experiential Learning” w kursie kontynuującym Training of Trainers: omówienie cyklu Kolba, stylów uczenia się, profili roli edukatora i elastyczności w pracy trenerskiej, sesja pytań oraz zapowiedź bloku o pedagogice opresji. Partnerzy międzynarodowi; Erasmus+.
Zapowiedź webinarium o pięciu narzędziach sztucznej inteligencji wspierających produktywność NGO (13 lipca 2023, transmisja w grupie Erasmus+ Youth Academy): prowadzący Łukasz Wawrzyczek i Michał Pietrzok omówią zastosowania AI w codziennej pracy organizacji pozarządowych.
Współpraca fundacji z Akademią Techniczno-Humanistyczną w Bielsku-Białej: szkolenie samorządu studenckiego w lutym, letnie spotkanie ewaluacyjne i efekty w postaci wyższej frekwencji, refleksji nad działaniami, rozwoju przywództwa grupy i jasniejszych celów oraz zasad współpracy studentów.
Spotkanie „Welcome Meeting” online rozpoczynające kurs po Training of Trainers: organizacja pracy na platformie Experianta, mikrokursy o cyklu uczenia się przez doświadczenie, stylach uczenia się i profilach edukatora oraz samodzielna nauka uczestników przed kolejnymi modułami. Erasmus+.
Podsumowanie tygodniowego Training of Trainers (17–25 czerwca, Budy Głogowskie): dwudziestu sześciu przyszłych trenerów, tematy od experiential learning po feedback i planowanie szkoleń, finał w postaci sześciu warsztatów uczestników; potem moduły online i wdrożenia w praktyce. Erasmus+.
Spotkanie z zespołem Żółty Wolontariat: krótkie szkolenie z gier edukacyjnych budujących zespół oraz rozmowa o roli wolontariuszy w środowisku, otwarciu na nowych ludzi i wsparciu lokalnej pracy wolontariackiej w społeczności. Fundacja wspiera rozwój wolontariatu.
Zapowiedź materiału wideo z tygodniowego Training of Trainers: dwadzieścia sześć osób poruszało tematy experiential learning i pedagogiki opresji; pełny film podsumowujący szkolenie ma zostać opublikowany wkrótce. Projekt partnerski z Turcją i Macedonią; Erasmus+.
