relacja

Lato z samorządem ATH w Bielsku-Białej: ewaluacja po szkoleniu z lutego

Współpraca fundacji z Akademią Techniczno-Humanistyczną w Bielsku-Białej: szkolenie samorządu studenckiego w lutym, letnie spotkanie ewaluacyjne i efekty w postaci wyższej frekwencji, refleksji nad działaniami, rozwoju przywództwa grupy i jasniejszych celów oraz zasad współpracy studentów.

Szczegóły

Data wydarzenia
Miejsce wydarzenia
Bielsko-Biała

Treść

Co prawda rok szkolny i akademicki za nami, ale my w ciągu wakacji dalej pracujemy.

🤝W lutym podjęliśmy współpracę partnerską z Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej. Pierwszym krokiem było zorganizowanie szkolenia dla Samorządu Studenckiego oraz przygotowania go do działań na rzecz uczelni oraz lokalnej społeczności.

👫Wierzymy, że proces edukacji to nie tylko warsztat, ale również ewaluacja oraz pomoc we wdrażaniu wypracowanych metod. Dlatego w najmniej oczekiwanym momencie (czli w trakcie wakacji 😉 ) urządziliśmy krótkie spotkanie, aby zapytać: co się zmieniło? I efekty widoczne od razu:

🌟 większa frekwencja na spotkaniach samorządu
🌟 szczera rozmowa na temat przyszłości
🌟 własna ewaluacja oraz refleksja nad działaniami
🌟 zwiększenie kompetencji liderskich
🌟 nadanie celu grupie oraz jednostkom ją tworzącym
🌟 teambuilding
🌟 postawienie granic oraz strategia wyłaniania najaktywniejszych spośród studentów

🧠 Kolejne metody będziemy wdrażać od następnego roku akademickiego, do którego już się szykujemy!

Co prawda rok szkolny i akademicki za nami, ale my w ciągu wakacji dalej pracujemy.

🤝W lutym podjęliśmy współpracę partnerską z . Pierwszym krokiem było zorganizowanie szkolenia dla Samorządu Studenckiego oraz przygotowania go do działań na rzecz uczelni oraz lokalnej społeczności.

👫Wierzymy, że proces edukacji to nie tylko warsztat, ale również ewaluacja oraz pomoc we wdrażaniu wypracowanych metod. Dlatego w najmniej oczekiwanym momencie (czli w trakcie wakacji 😉 ) urządziliśmy krótkie spotkanie, aby zapytać: co się zmieniło? I efekty widoczne od razu:

🌟 większa frekwencja na spotkaniach samorządu
🌟 szczera rozmowa na temat przyszłości
🌟 własna ewaluacja oraz refleksja nad działaniami
🌟 zwiększenie kompetencji liderskich
🌟 nadanie celu grupie oraz jednostkom ją tworzącym
🌟 teambuilding
🌟 postawienie granic oraz strategia wyłaniania najaktywniejszych spośród studentów

🧠 Kolejne metody będziemy wdrażać od następnego roku akademickiego, do którego już się szykujemy!

Zobacz więcej treści w innych sekcjach serwisu: