Szkolenie „Introduction to Mentoring in Youth Work”

W dniach 10–17 marca w Budach Głogowskich odbyło się międzynarodowe szkolenie „Introduction to Mentoring in Youth Work”, które zgromadziło pracowników młodzieżowych oraz młode osoby z ponad 10 krajów.

Szkolenie zostało poprowadzone przez doświadczonych trenerów – Katerynę Romanenko oraz Mateja Babicia – i koncentrowało się na rozwijaniu kompetencji mentoringowych w pracy z młodzieżą. Głównym celem było wyposażenie uczestników w wiedzę oraz narzędzia pozwalające skutecznie wspierać młodych ludzi w ich rozwoju osobistym i społecznym.

Podczas tygodnia uczestnicy pracowali nad takimi zagadnieniami jak rola mentoringu w pracy z młodzieżą, budowanie aktywnych społeczności, różne podejścia mentoringowe oraz praktyczne zastosowanie mentoringu w codziennej pracy. Szczególny nacisk położono na definiowanie roli mentora, rozwijanie umiejętności komunikacyjnych oraz tworzenie indywidualnych planów mentoringowych.

Program szkolenia miał charakter praktyczny – uczestnicy mieli możliwość testowania roli mentora w symulacjach i ćwiczeniach, co pozwoliło im lepiej zrozumieć wyzwania i możliwości związane z tym procesem.

Szkolenie przyczyniło się do wzmocnienia kompetencji uczestników w zakresie pracy z młodzieżą, zwiększając ich gotowość do wspierania młodych ludzi oraz budowania środowisk sprzyjających ich aktywnemu rozwojowi.

Projekt został zrealizowany w ramach akredytacji programu Erasmus+ i był finansowany przez Unię Europejską.