Training of Trainers on Experiential Learning

W dniach 17–25 czerwca w Budach Głogowskich odbyło się międzynarodowe szkolenie „Training of Trainers on Experiential Learning”, które zgromadziło 26 przyszłych trenerów oraz pracowników młodzieżowych.

Głównym celem szkolenia było rozwijanie kompetencji trenerskich uczestników w oparciu o metodologię uczenia przez doświadczenie (experiential learning) oraz elementy pedagogiki Paulo Freirego. Program szkolenia został opracowany we współpracy międzynarodowych partnerów, w tym Fundacji Europejski Instytut Outsourcingu, DeM Deneyimsel Eğitim Merkezi, CEFE Macedonia oraz Experianta.

Podczas tygodnia intensywnej pracy uczestnicy mieli okazję zgłębiać kluczowe zagadnienia związane z pracą trenerską, takie jak style uczenia się, komunikacja, rola edukatora, planowanie szkoleń, konstruktywny feedback oraz proces debriefingu. Szczególny nacisk położono na budowanie relacji z uczestnikami oraz świadome prowadzenie procesu edukacyjnego opartego na doświadczeniu.

Szkolenie miało charakter praktyczny – uczestnicy nie tylko zdobywali wiedzę, ale również wcielali się w rolę trenerów, prowadząc własne warsztaty w grupach. Dzięki temu mogli przetestować swoje umiejętności w praktyce oraz otrzymać wartościowy feedback od innych uczestników i trenerów prowadzących.

Projekt stanowił ważny krok w rozwoju młodych trenerów, przygotowując ich do samodzielnego prowadzenia działań edukacyjnych. Kolejnym etapem będą działania online oraz wdrażanie zdobytej wiedzy w praktyce.

Szkolenie zostało zrealizowane w partnerstwie z organizacjami DeM Deneyimsel Eğitim Merkezi, CEFE Macedonia oraz Experianta i było możliwe dzięki wsparciu Unii Europejskiej w ramach akredytacji mobilności młodzieży programu Erasmus+.